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Circulaire du 5 juin 2019 relative à la transformation des administrations centrales et aux nouvelles méthodes de travail Morceaux choisis
Vous avez ci-joint, la circulaire du 5 juin 2019 du Premier ministre relative à la transformation des administrations centrales et aux nouvelles méthodes de travail.
I. – Renforcer l’efficacité des administrations centrales
(...)
Bien entendu, cette liberté d’organisation ne devra pas s’accompagner d’une augmentation du nombre total des emplois d’encadrement de direction (chef de service, sous-directeur, expert de haut niveau, directeur de projet) et devra conduire à une baisse des effectifs totaux en administration centrale, qui devra être documentée dans le budget 2020-22.
II. – Simplifier le paysage administratif : la réduction du nombre d’instances
et de commissions rattachées aux administrations centrales
Afin de réduire substantiellement le nombre d’organismes n’ayant pas la taille critique, les administrations devront justifier le maintien des structures dont la taille n’excède pas 100 ETP. Vous proposerez les suppressions et les regroupements rendus nécessaires par cette revue systématique pour le 15 juin.
III. – Rapprocher les administrations des citoyens et des territoires
IV. – Aller le plus loin possible en matière de déconcentration
V. – Améliorer le fonctionnement du travail interministériel
VI. – Encadrer et revoir l’usage des circulaires
VII. – Mieux suivre l’impact des réformes
Article publié le 9 juin 2019.