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- Compte rendu CDAS Haute Garonne 12 10 2018 (OpenDocument Text - 50.7 kio)
Compte rendu Comité Départemental Action Sociale Haute Garonne 12 octobre 2018 Augmentation des chèques cadeaux Maintien des dispositifs Psychologue Avocat Notaire pour les agents du 31 y compris la DIRCOFI
Compte rendu CDAS du 12/10/2018
déclaration liminaire de la CGT (ci-jointe)
1- Approbation des PV :
du 27/03/18 : approuvé (l’annexe 3 devra être mise à jour)
du 11/06/18 : approuvé (le mail du 7 juin devra être annexé)
2- Actions CAL 2018-2019
pour 2018 :
* suite à l’annulation de la sortie « Beauval » , il a été décidé d’augmenter les chèques cadeau des enfants et adolescents et de proposer un 4ème atelier sur la Diététique (le 13/11)
* Action MGEFI le 23 novembre sur la mémoire
* Arbre de Noël
une information précise va être diffusée par la délégation sur les conditions d’inscription obligatoire sur l’application Micados pour pouvoir assister au cirque de Noël : seuls les agents qui se déplaceront au cirque avec leur(s) enfant(s) devront s’inscrire.
* pas de limitation à la diffusion des actions (soumises à autorisation d’absence) proposées aux agents
* nécessité de communiquer sur les actions du CAL aux nouveaux agents affectés dans le 31 par les directions elles-même et par la Délégation
pour 2019 :
* Assistantes de Service Social (ASS) : un atelier budget (« reste pour la vie courante après avoir payé les charges fixes ») sera proposé, le public sera ciblé en fonction de sa situation (familles avec enfants, agents proches de la retraite…)
* maintien des rdv avocat, notaire et psychologue
à savoir que le budget « psychologue » a été doublé par rapport à 2018 : la CGT rappelle le contexte particulièrement difficile dans certains services
un rappel de ce dispositif va être fait par l’intermédiaire des correspondantes sociales
* sorties actifs :
– Puy du Fou ou Port Aventura
– les lanternes de Gaillac
– les bains de Loudenvielle
* Galette des retraités
* équipement des coins repas agréés
3- Restauration collective de Muret
La cantine sera fermée pour travaux (de désamiantage) pour une durée d’environ 3 mois.
Le lycée de Muret ne souhaite pas passer une convention avec la Délégation.
L’ERP (centre de formation) a été contacté pour un éventuel conventionnement.
Si aucune solution de conventionnement n’est trouvée, tous les agents du site auront des titres restaurant.
Il est prévu que la cantine ré-ouvre après les travaux.
Néanmoins, au vu du faible taux de rationnaires (13 agents en moyenne sur 90 agents sur le site) le service général va être interrogé sur le devenir de ce restaurant.
A noter : l’Association a un rôle important à jouer dans ce dossier.
4- Questions diverses
Problématique des stagiaires de la DGFIP en formation à la cité administrative :
Position de principe de l’ARIA : application du tarif appliqué aux extérieurs (7,55 €). Sinon il faut êgtre adhérent (coût de l’adhésion : prix d’un repas).
Voir possibilité d’achat de cartes par la direction ?
Prendre exemple sur le RIA de Lyon également en gestion directe ?
Logement :
en 2019 la délégation va être sollicitée par Alpaf pour le choix de nouveaux logements sur Toulouse.
La CGT est d’accord pour que les membres du CDAS soient associés mais uniquement en groupe de travail (pas possible par mail).
Cesu 6-12 ans :
la mairie de Toulouse n’accepte toujours pas les Cesu 6-12
Chorus-Pro :
à partir du 01/01/20 toutes les factures ne pourront être payées qu’après inscription du prestataire
⇒ la délégation est invitée à prévenir et aider les prestataires à faire les démarches nécessaires
Codes réduction Décathlon – Go Sport :
voir comment les agents pourraient bénéficier de ces réductions sans faire obstacle à la libre concurrence ???
Epaf :
2 questions à faire remonter :
– plan de transport pour les colonies d’été (trajet Toulouse-Paris) ?
– pourquoi les colonies d’hiver dans les Pyrénées sont-elles supprimées ?
Article publié le 29 octobre 2018.