|
vous êtes ici : accueil > RETRAITES
Le grand décryptage de la réforme des retraites Voici le décryptage le plus complet que vous trouverez en accès libre 12 fiches pour expliquer de manière simple
Le grand décryptage de la réforme des retraites http://www.ugict.cgt.fr/articles/references/fiches-decryptage-retraites
Voici le décryptage le plus complet que vous trouverez en accès libre : 12 fiches pour expliquer de manière simple toutes les conséquences désastreuses du projet de réforme des retraites, et des bonus en téléchargement, en vidéo et en podcast.
Prêt·e·s pour le grand saut dans le vide ? http://www.ugict.cgt.fr/articles/references/fiches-decryptage-retraites
1 Le saut dans le vide
2 Un chèque en blanc
a. Un hold-up technocratique
b. Représentativité : petits arrangements entre amis
c. Une indépendance très contrôlée
d. La règle d’or pour graver dans le marbre la baisse des pensions
3 Toutes et tous perdants
a. 39 % pour qui ? 98 % pour qui ?
b. 98 % du salaire brut de fin de carrière à 67 ans pour qui ?
c. Côté fonction publique, en dépit de l’intégration des primes, la situation est identique.
d. Une réforme à l’encontre des salariés qualifiés à responsabilités
e. À la liquidation : de mauvaises pensions, pendant la retraite de mauvaises revalorisations
4 Moins de ressources, plus de retraité·es = effondrement des pensions
a. Le blocage des ressources affectées aux retraites
b. Le recul indéfini de l’âge de départ
c. Pas de garantie sur le niveau et le montant des pensions
d. Un régime à points, comment ça marche ?
5 Mêmes celles et ceux proches de la retraite sont concerné·es
a. Le gouvernement fait DEUX réformes à la fois
b. Le vrai-faux retrait de l’âge pivot
c. La mise en place d’un système « à cotisations définies » dès maintenant
d. L’Étatisation de tous les régimes de retraites, dès maintenant
6 Pénalisation des carrières ascendantes
a. Nouvelle chute des pensions dans le privé
b. Double peine pour les fonctionnaires
c. L’exclusion des cadres sup’ : un gouffre financier
7 Conséquences : la capitalisation
a. Création d’une obligation d’épargner sur la tranche de salaire comprise entre 3 et 8 plafonds
b. Assouplissement et défiscalisation de l’épargne retraite
8 Les femmes, grandes perdantes
a. La double peine
b. Les droits familiaux remis en cause
c. La pension de réversion fragilisée
9 Plus de départs avant 62 ans
10 Pour les chômeurs la triple peine
a. La prise en compte de toute la carrière
b. Le mode de prise en compte des périodes de chômage.
11 La vraie fausse promesse : le minimum de pension
12 Tout ça pour ça ?! Ça n’est pas un système universel
13 (BONUS) Exemples étrangers
a. Suède
b. Belgique :
c. Italie
d. Allemagne
14 (BONUS) Les propositions de l’Ugict-CGT
a. Améliorer notre système de retraite par répartition
b. De nouvelles ressources pour nos retraites http://www.ugict.cgt.fr/articles/references/fiches-decryptage-retraites
Article publié le 10 mars 2020.