publié le 14 avril 2019.
STRESS AU TRAVAIL Le stress chronique a toujours des effets néfastes sur la santé.
La surcharge de travail, des objectifs insuffisamment définis, des relations difficiles avec la hiérarchie ou les collègues, un manque d’autonomie peuvent être en cause. Si des facteurs de stress liés au travail sont mis en évidence, des mesures de prévention (…)

publié le 5 avril 2019.
COMPTE RENDU DU GROUPE DE TRAVAIL DUERP Document unique d’évaluation des risques professionnels 5 Avril 2019 A LA DIRCOFI SUD-PYRENEES :
Présents et présentes : - représentants et représentantes de l’administration représentants et représentantes des agents de chaque grade représentants et représentantes des personnels élu.es organisations syndicales Ordre du jour groupe de travail : Bilan PAP (…)

publié le 17 mars 2019.
L histoire de Philippe inspecteur des finances publiques "malade" parce qu"’incapable" de s’adapter à une organisation délétère du travail.
Harcèlement, suicide, souffrance dans la fonction publique. Du déni à la maltraitance 5 MARS 2019 PAR ASD-PRO BLOG : LE BLOG DE ASD-PRO Non contentes de nier les effets délétères pour la santé de leurs organisations du travail, certaines administrations y rajoutent (…)

publié le 17 mars 2019.
« La gestion des risques professionnels est un sujet de gouvernance, d’arbitrage et de stratégie » (Medef) Les suicides dans l’administration l’organisation du deni
Suicides dans la fonction publique : l’organisation du silence et du déni en regroupant les multiples sources disponibles (associatives, médiatiques, syndicales, INVS,) le nombre de suicides rien que dans la fonction publique d’Etat atteindrait des chiffres (…)

publié le 26 février 2019.
Accident de service : du nouveau
Le décret concernant le congé pour invalidité temporaire imputable au service (CITIS) a été publié au journal officiel le 23 février et entre donc dès aujourd’hui en application. Concrètement, ce nouveau congé permet à l’agent de bénéficier de l’intégralité de son (…)

publié le 7 novembre 2018.
les loupés de SIRHIUS au CHSCT Ministériel du 30 oct 2018 : de graves dysfonctionnements avec des conséquences sur la paye, des discriminations pour les déficients visuels et une organisation des ressources humaines hors sol.
SIRHIUS La prochaine bascule est prévue le 19 novembre et concerne la paie de janvier 2019. Les services Ressources Humaines locaux restent un interlocuteur privilégié et cela demande beaucoup de communication et de relations suivies entre les services RH et les (…)

publié le 3 novembre 2018.
Quand ton bureau est en travaux ou indisponible réclame ton droit à autorisation d’absence !
En cas d’accident sur ton lieu de travail, le chef de service est responsable* * Décret 82-453 du 28 mai 1982 : article 2-1 Les chefs de service sont chargés, ..., de veiller à la sécurité et à la protection de la santé des agents placés sous leur autorité. Au (…)

publié le 14 octobre 2018.
Plate-forme d’écoute téléphonique à la DGFIP : la détresse c’est les autres
Le 13 mars 2018, la CGT Finances publiques était atterrée de découvrir un marché public lancé par la DGFiP concernant un appel d’offres sur la mise en place de deux cellules d’écoute psychologique : A compter du 3 octobre dans le cadre du renforcement de l’écoute et (…)

publié le 8 juillet 2018.
Les périodes de Fortes chaleurs Bermuda et réchauffement climatique : faudra-t-il appeler à une journée de la jupe pour les hommes ?
Les périodes de fortes chaleurs reviennent fréquemment ce qui doit amener à une réflexion sur les codes vestimentaires sexués. Les femmes peuvent alléger leurs tenues : vêtements amples, jupes courtes, robes décolletées. Les hommes, quant à eux, devraient supporter (…)